企业出海，是机遇，还是挑战?11月10日下午，“对话金砖——山东企业创新发展交流会”在济南举行。大会以“共筑金砖合作新纽带，共享山东发展新机遇”为主题，聚焦开放合作与产业共赢。edIn(领英)中国区人才解决方案、新业务增长运营部总经理文巍受邀出席，并在会上分享了中国企业出海的新趋势。他指出，“未来五年，AI数智化人才与相关技能、品牌国际化和海外供应链管理将成为全球化企业最关键的三大竞争力。”
山东是中国经济大省、外贸强省，也是中国制造业和实体经济的重要基地。2024年，全省进出口总值达到3.38万亿元，创下历史新高;拥有进出口实绩的企业数量首次超过7万家。越来越多的山东企业积极响应“一带一路”倡议，拓展东南亚、中东、拉美、非洲等新兴市场金股宝配资，国际化步伐不断加快。然而，全球化的深入也带来新挑战：企业在高端人才储备、品牌国际化和市场合规等方面都面临新的考验。
世界经济论坛预测，到2030年，全球将短缺约8500万高技能人才;领英最新报告显示，39%的现有技能将在2030年前过时。全球制造业正在进入以智能化与技能革新为核心的新周期。面对这一趋势，山东企业正将人才战略置于国际化布局的核心位置。越来越多的企业通过领英平台精准招聘海外市场的本地销售、技术与管理人才，组建多元团队，提升业务响应速度与服务质量;同时，借助领英学习平台，员工系统提升外语、跨文化沟通与国际市场营销等关键技能，为企业的全球化发展提供持续的人才支撑。
在团队体系逐步完善的基础上，人才的全球流动与能力升级正成为推动企业高质量出海的关键。山东的龙头制造企业利用领英在东南亚、欧洲等地招聘研发与供应链专家金股宝配资，不仅缩短了招聘周期，也增强了国际客户的信任感。能源与重工企业依托领英的人才洞察和本地化服务，组建跨区域项目团队，推动中东、非洲等重点市场业务落地。借助数据驱动的人才配置与技能赋能，山东制造正在形成由组织到个人、由团队到生态的全球竞争力。
从“产品出海”到“品牌出海”，品牌的国际化正在成为中国制造的新门槛。山东制造正通过创新与传播构建新的全球叙事。青岛依托“中国—上海合作组织地方经贸合作示范区”这一国家级平台，深耕上合组织和“一带一路”沿线市场，在特色产业领域取得亮眼成就，吸引高端人才汇聚，成为中国制造出海的新增长点;烟台等地则凭借电商出海和智能制造的独特优势，不断拓展全球业务版图，展现出中国经济的纵深与韧性。与此同时，消费品与食品企业借助领英的品牌传播与精准营销工具，在国际市场讲述中国品牌故事，向更多海外合作伙伴传递信任与价值。正如文巍所言，“全球化不仅仅是产品的出口，更是人才、品牌与信任的综合建设。”
此外，山东企业积极推动供应链体系的数字化与国际协同。部分龙头制造企业通过领英的跨区域招聘与项目管理工具，实现了研发、生产与供应环节的全球衔接;能源与重工企业借助平台的人才洞察，快速组建项目团队，在中东、非洲等重点市场推进本地化落地。领英的全球网络为企业提供了从人才到组织的全链路支持，使企业能够在新的国际分工格局中建立起“人、链、市”联动的协作体系。供应链竞争的实质是组织能力的竞争，只有让人才与数据共同驱动，企业才能在全球市场中形成持续的信任与韧性。
作为全球最大的职场社交平台，领英连接着超过12亿职场人士，覆盖200多个国家和地区。自2023年全面转型为“企业出海服务平台”以来，领英中国已形成海外人才招聘、品牌全球化营销和技能学习赋能三大核心解决方案，致力于帮助中国企业在国际市场中构建长期竞争力。目前，领英已服务超过2000家中国企业，客户涵盖制造、能源、化工、汽车、农业与食品等多个行业，其生态网络正成为中国企业出海的重要支撑力量。
文巍表示，“在领英看来，企业出海是机遇，只要我们有正确的工具和伙伴。”领英将继续深耕山东，与本地企业携手，不仅“走出去”，更要“走进去”，实现从市场进入到本地化运营的全链路支持，让更多山东制造在全球舞台上释放持久的竞争力。
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